​O Dia Nacional do Voluntariado, celebrado no dia 28 de agosto, é uma data instituída por meio da Lei nº 7.352 O ato pretende marcar a importância do trabalho gerado a partir de pessoas que se dispõem a se dedicar a construir uma sociedade diferente.
 
Há diversas formas de ser voluntário: individualmente, em um pequeno grupo, dentro das organizações sociais, ou, ainda, por meio de um programa de voluntariado empresarial.
 
Seja qual for a origem, todas as ações são capazes de criar mudanças positivas e significativas para as comunidades e grupos sociais beneficiários, portanto, merecem ser enaltecidas.
 
No âmbito corporativo, grande parte das empresas já reconhece a importância de uma boa cultura de cidadania corporativa. É por isso que a maioria dessas organizações tem algum programa de serviço voluntário corporativo em funcionamento. 
 
Quando falamos de programas de voluntariado corporativo, a geração de valor começa com o envolvimento das altas lideranças no reconhecimento da grandeza de suas ações de voluntariado para a transferência de conhecimentos e habilidades às comunidades do entorno de suas empresas.
 
A partir dessas iniciativas, essas comunidades podem se desenvolver e se tornar independentes e auto sustentáveis no longo prazo.
 
Na mesma medida, as empresas engajadas com os seus programas de voluntariado também são beneficiadas, já que conseguem atrair e manter funcionários de alta qualidade, além de aprimorar o ambiente do lugar de trabalho, aumentando a produtividade dos funcionários, entre outros ganhos.  

Um Programa de Voluntariado Corporativo (PVC) permite que as empresas estreitem os laços com a comunidade em seu território de atuação.
 
Por meio dele, é possível que os colaboradores atuem como voluntários / embaixadores comunitários, gerando inúmeros impactos positivos para todas as partes envolvidas em um PVC, entre eles:
 
●Empresas: fortalecimento de sua responsabilidade para com as comunidades de seu entorno;
●Colaboradores: oportunidade de desempenhar um papel cidadão, por meio de iniciativas voluntárias;
●Comunidade: melhora da qualidade de vida dos residentes, apoiando seu desenvolvimento e garantindo a sustentabilidade a médio e longo prazo.
 
Um voluntário tem a chance de fortalecer sua organização e participar ativamente do desenvolvimento comunitário em situações de extrema relevância como moradia, saneamento e saúde, por exemplo.
 
Mas, quem pode se tornar um voluntário? Que tipo de ação é esperada dele?
 
E quanto às empresas, como elas podem desenvolver projetos e engajar seus colaboradores em um Programa de Voluntariado Corporativo?
 
A Global Communities irá esclarecer agora todas essas dúvidas. A partir deste texto, esperamos que sua empresa possa se juntar a nós e a milhares de voluntários e organizações em todo o mundo!