Basicamente, a Global Communities estrutura seus programas em cinco etapas:
2 - Alinhamento do projeto aos valores da empresa;
3- Definição da política e procedimentos;
4- Estrutura de gestão (equipe, atributos, papéis e modelos de gestão);
5 - Plano de Comunicação (com abordagens para todos os públicos a serem envolvidos como voluntários, parceiros e lideranças).
É sempre válido destacar que todas essas etapas acontecem de forma simultânea!
Para ajudar a compreender todo esse processo, organizamos este guia sobre Como Implementar um Programa de Voluntariado Corporativo.
Para conhecê-lo, acesse o material aqui!