Segundo o Instituto Ethos, o voluntariado empresarial é um aliado importante para as empresas que querem demonstrar o compromisso com as comunidades onde atuam.
O poder de transformação deste modelo é muito relevante, pois proporciona ganhos para os três públicos envolvidos: empresa, colaboradores e comunidades.
O poder de transformação deste modelo é muito relevante, pois proporciona ganhos para os três públicos envolvidos: empresa, colaboradores e comunidades.
Para a empresa, permite trabalhar a influência no engajamento e no sentimento de pertencimento dos colaboradores. Também ajuda a reter talentos e, sem dúvidas, promove a melhora no clima organizacional.
Para os colaboradores, além de desenvolver habilidades e competências, fortalece o exercício da cidadania e a participação social, aumenta o networking, pois possibilita a integração com outras áreas ou unidades da empresa.
Já a comunidade se beneficia com a resolução de problemas urgentes resultando em melhorias na qualidade de vida.
Um programa de Voluntariado Corporativo é resultado de um apoio formal e organizado, alinhado aos valores de uma empresa. Deve sempre caminhar para promover a cidadania empresarial, com foco na identificação dos interesses das partes interessadas.
Apoiar esse modelo de voluntariado faz parte da metodologia da Global Communities. Saiba como.
Para os colaboradores, além de desenvolver habilidades e competências, fortalece o exercício da cidadania e a participação social, aumenta o networking, pois possibilita a integração com outras áreas ou unidades da empresa.
Já a comunidade se beneficia com a resolução de problemas urgentes resultando em melhorias na qualidade de vida.
Um programa de Voluntariado Corporativo é resultado de um apoio formal e organizado, alinhado aos valores de uma empresa. Deve sempre caminhar para promover a cidadania empresarial, com foco na identificação dos interesses das partes interessadas.
Apoiar esse modelo de voluntariado faz parte da metodologia da Global Communities. Saiba como.
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