Com uma comunicação efetiva, as chances de mobilizar voluntários aumenta bastante. Porém o papel da comunicação não para por aí. Após a realização de uma ação ou evento, ou após a finalização de um projeto envolvendo voluntários, é importante dar feedback.

Em paralelo é fundamental, como comentamos acima, divulgar para toda a empresa os resultados da ação/projeto. Recomendamos o uso especialmente de imagens, se for uma ação de revitalização de ambientes pode-se usar fotos do antes e depois e dos voluntários trabalhando, se for projetos de longo prazo pode-se informar alguns dados como número de pessoas impactadas, etc. Depoimentos de beneficiários diretos, explicando como o projeto/ação impactou/melhorou seu dia a dia funcionam muito bem.
A divulgação desses resultados, além de informar toda a empresa sobre o impacto das ações de voluntariado também reconhece os voluntários envolvidos, incentivando a participação deles em outras ações. Em nossa experiência temos confirmado que, além disso, ver o impacto final das ações desperta em não-voluntários a vontade de também poder fazer a diferença.
Compartilhei aqui algumas ferramentas que funcionam bem com os projetos que tenho acompanhado mas também gostaria de saber como funciona a comunicação por ai? Na sua empresa existe um padrão de comunicação de ações de voluntariado? Tem alguma boa prática ou ferramenta que gostaria de compartilhar conosco?
Ficarei feliz em trocar ideias com vocês 😉