Também é muito importante a participação de outros atores como representantes do primeiro setor (governos municipais, estaduais, federais) e do segundo setor (instituições privadas). Normalmente o apoio dessas partes vem através de parcerias firmadas para a promoção de melhorias locais. E é aqui que eu entro, meu trabalho é garantir que os programas e projetos desenvolvidos nas comunidades tenham seus moradores como principais atores de seu desenvolvimento.
Infelizmente, o envolvimento em questões sociais, principalmente para discutir, debater, encontrar e promover soluções locais não é uma prática usual entre os brasileiros. Tendo isso em conta, utilizamos aqui na Global Communities uma estratégia para que se instigue este desejo pela atuação social que é se aproximar com uma novidade, um curso, uma capacitação que aborde temas relacionados à cidadania, que ofereça técnicas e ferramentas de organização e participação comunitária. Destes grupos saem grandes líderes comunitários e grandes projetos (isso é assunto para um outro artigo!).
Uma característica importante para quem realiza este trabalho é ter bastante flexibilidade pois lidamos o tempo todo com pessoas de perfis completamente diferentes. Saber ouvir é outra característica importante, pois dentro de uma comunidade, cada indivíduo traz como bagagem muito conhecimento, muitas histórias e experiências importantes para o processo.
E você, já trabalhou com desenvolvimento comunitário? Ficou interessado e quer saber mais? Tem alguma dúvida? Deixe seu comentário, mande inbox ou chame para um café! É sempre um prazer conversar sobre aquilo que nos apaixona 😉