Texto: Roseli Bianchi - Especialista em voluntariado da Global Communities Brasil
Não é novidade para ninguém que ações de voluntariado melhoram o engajamento de colaboradores na empresa, desenvolvem trabalho em equipe e muitas outras habilidades. Mas, muitas vezes, o primeiro desafio de quem é responsável por mobilizar voluntários dentro da empresa é atingir o seu público e motivá-lo a participar dos projetos. Costumo dizer que ser “picado pelo bichinho do voluntariado” é um caminho sem volta, mas conquistar voluntários de primeira viagem pode não ser tão fácil. Existe uma infinidade de estratégias que podem ser adotadas para engajar os voluntários que, nesses meus 5 anos como especialista de voluntariado já aprendi, desenvolvi, adaptei. Neste artigo, compartilho com vocês 8 dicas que trouxeram bons resultados com os times que acompanho:
Não é novidade para ninguém que ações de voluntariado melhoram o engajamento de colaboradores na empresa, desenvolvem trabalho em equipe e muitas outras habilidades. Mas, muitas vezes, o primeiro desafio de quem é responsável por mobilizar voluntários dentro da empresa é atingir o seu público e motivá-lo a participar dos projetos. Costumo dizer que ser “picado pelo bichinho do voluntariado” é um caminho sem volta, mas conquistar voluntários de primeira viagem pode não ser tão fácil. Existe uma infinidade de estratégias que podem ser adotadas para engajar os voluntários que, nesses meus 5 anos como especialista de voluntariado já aprendi, desenvolvi, adaptei. Neste artigo, compartilho com vocês 8 dicas que trouxeram bons resultados com os times que acompanho:
Trabalhar com o voluntariado corporativo é acreditar no potencial das pessoas e facilitar experiências transformadoras.
Publicado originalmente em: https://www.linkedin.com/pulse/oito-dicas-para-engajar-voluntários-em-sua-empresa-roseli-bianchi/
Em 04 de setembro de 2019.
Em 04 de setembro de 2019.
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