Global Communities Brasil

  • Quem somos
    • Nossa história
    • Missão / Visão / Valores
  • Serviços
    • Desenho e Gestão de Programas
    • Fortalecimento do Terceiro Setor
    • Investimento Comunitário
    • Voluntariado Corporativo
  • Projetos
    • Semeando o Futuro
  • Voluntariado
    • Seja você um voluntário
  • Notícias
  • PUBLICAÇÕES
    • Desenvolvimento Comunitário
    • Desenvolvimento de Jovens
    • Terceiro Setor
    • Voluntariado Corporativo
  • Oportunidades
  • Contato
  • Quem somos
    • Nossa história
    • Missão / Visão / Valores
  • Serviços
    • Desenho e Gestão de Programas
    • Fortalecimento do Terceiro Setor
    • Investimento Comunitário
    • Voluntariado Corporativo
  • Projetos
    • Semeando o Futuro
  • Voluntariado
    • Seja você um voluntário
  • Notícias
  • PUBLICAÇÕES
    • Desenvolvimento Comunitário
    • Desenvolvimento de Jovens
    • Terceiro Setor
    • Voluntariado Corporativo
  • Oportunidades
  • Contato

“Projeto Catadores”: lixo x resíduos, a diferença que vale muito

18/12/2020

0 Comentários

 
Qual a diferença entre lixo e resíduos?
​

Embora ambos os conceitos sejam passíveis de confusão, existe uma distinção valiosa a ser feita entre eles:
O lixo deve ser descartado, ao contrário dos resíduos, que possuem um valor agregado em potencial!

Foi para ajudar na identificação dessas oportunidades que os profissionais que integram o “Projeto Catadores”, na cidade de Três de Maio (RS), participaram da quinta rodada de oficinas. 


Imagem
A iniciativa faz parte da segunda fase do projeto, que pretende capacitá-los e, assim, contribuir para o desenvolvimento socioeconômico sustentável da atividade.
 

O encontro foi conduzido por Laís Coelho Teixeira, engenheira ambiental e professora da FAHOR (Faculdade de Horizontina).

Durante a atividade, os catadores receberam informações sobre o valor econômico agregado aos resíduos sólidos e a responsabilidade com relação ao meio ambiente. 

Para isso, foram orientados quanto à coleta, separação e destinação correta dos materiais recolhidos. 
​

O “Projeto Catadores” é um dos exemplos de iniciativas que transformam e desenvolvem comunidades. 

Juntos, estão a Sicredi, a FAHOR, a Setrem (Sociedade Educacional Três de Maio), a Prefeitura Municipal e a ACI (Associação Comercial). A coordenação é da Global Communities.

0 Comentários

Por trás de todo projeto que melhora a vida em uma comunidade, há a total entrega de seus envolvidos.

16/12/2020

0 Comentários

 
Existem inúmeros exemplos que mostram o poder de transformação do voluntariado. Entre eles, estão os projetos desenvolvidos no bairro Paraíso, em Horizontina (RS).
 
Eles são parte do Plano de Desenvolvimento Comunitário, realizado em parceria com a Global Communities entre 2015 e 2019.

Nesse período, a comunidade comemora três grandes conquistas:
 
Melhoria da praça do bairro;
Construção de um espaço de lazer;
Conquista das escritura dos terrenos das residências.
 
Como participante ativa, está Noeli Jacinta Becker, moradora, líder comunitária e secretária da associação dos moradores. 
Imagem
​Ela se orgulha de fazer parte de um processo que tem mudado a vida da coletividade em uma das regiões mais vulneráveis da cidade.
 
“Sempre uso a frase ‘fazer o bem, sem olhar a quem’. Essa é uma missão que tenho. Acredito que o ser humano precisa se ajudar mutuamente”, comenta a líder.
 
Foram anos de muitos aprendizados propiciados pela metodologia de capacitação PACE.
 
A parceria com a Global Communities se encerrou, mas fica a certeza de que a comunidade está apta a abraçar novos projetos.
 
Trabalhamos para estimular comportamentos transformadores sustentáveis. Conheça nossa metodologia.
0 Comentários

Diagnóstico comunitário: a importância dele para um desenvolvimento sustentável

14/12/2020

0 Comentários

 
​Por que traçar um “diagnóstico” é importante para o desenvolvimento comunitário?
 
Porque todas as ações devem ser priorizadas pela própria comunidade para que elas tenham efeito positivo e duradouro.
 
Ninguém melhor que os moradores locais para apontar a situação em que vivem, suas fortalezas, as possíveis lideranças, sua capacidade de organização e de articulação de parcerias.
Imagem
​Em mais de 60 anos de experiência, a Global Communities utiliza uma metodologia participativa que mostra que a sustentabilidade e sucesso de programas está diretamente ligada à apropriação por parte dos beneficiários.
 
Conhecer a realidade local é o primeiro passo. O segundo é a construção de um projeto alinhado às prioridades detectadas.
 
Tudo parte do diagnóstico. Ele é o motor capaz de incentivar e engajar a caminhada para um desenvolvimento sustentável.
 
Conheça nossa metodologia e como promovemos junto às pessoas o despertar para mudar sua própria realidade. 
0 Comentários

Como implementar um Programa de Voluntariado Corporativo?

11/12/2020

1 Comentário

 
​Esse é um processo bastante particular e depende muito das características de cada empresa. Não existe uma receita única para construí-lo, mas sim, um conjunto de recomendações.
 
Basicamente, a Global Communities estrutura seus programas em cinco etapas:
Imagem
1 - Diagnóstico (mapeamento dos interesses da empresa, funcionários e comunidade);
2 - Alinhamento do projeto aos valores da empresa;
3- Definição da política e procedimentos;
4- Estrutura de gestão (equipe, atributos, papéis e modelos de gestão);
5 - Plano de Comunicação (com abordagens para todos os públicos a serem envolvidos como voluntários, parceiros e lideranças).
 
É sempre válido destacar que todas essas etapas acontecem de forma simultânea!
 
Para ajudar a compreender todo esse processo, organizamos este guia sobre Como Implementar um Programa de Voluntariado Corporativo.
 
Para conhecê-lo, acesse o material aqui!
Imagem
1 Comentário

“Projeto catadores” avança oferecendo educação financeira aos participantes

8/12/2020

0 Comentários

 
O “Projeto Catadores”, na cidade de Três de Maio (RS), continua avançando com a capacitação desses trabalhadores. 
 
Nesta segunda fase, estão sendo realizadas oficinas semanais, com temas que permitem promover o desenvolvimento de uma atividade socioeconômico sustentável.
 
Para isso, nada mais relevante que abordar o tema “Educação Financeira”. Afinal esse é um aspecto importante que impacta diretamente a vida das pessoas. 
Imagem
​Durante o encontro, a facilitadora Aline Perkoski, colaboradora do Sicredi, propôs aos participantes a reflexão sobre o uso consciente do dinheiro.
 
O objetivo foi ajudá-los a diagnosticar a forma como lidam com suas finanças e como podem construir uma estratégica para a realização de seus sonhos.
 
A iniciativa compõe mais passo do projeto que está mudando as condições de trabalho dos catadores da cidade.
 
Unidos por esse objetivo estão a Sicredi, a FAHOR (Faculdade Horizontina), a Setrem (Sociedade Educacional Três de Maio), a Prefeitura Municipal e a ACI (Associação Comercial).
 
Esse é um dos projetos transformadores que está sob a coordenação da Global Communities.


Conheça nossa metodologia e entenda como temos contribuído para o desenvolvimento de comunidades ao redor do mundo.
0 Comentários

“Projeto Catadores” aborda a importância da segurança do trabalho para uma atividade sustentável

7/12/2020

0 Comentários

 
“Qual a importância do uso de equipamentos de segurança para a prevenção de acidentes de trabalho?”
 
Esse foi o tema abordado na segunda oficina que faz parte da trilha de capacitação dos catadores da cidade de Três de Maio (RS). 
Imagem
A iniciativa compõe mais uma etapa do “Projeto Catadores”, que desde dezembro de 2019, reúne os poderes público e privado em um único objetivo: promover o desenvolvimento socioeconômico sustentável da atividade.
 
No dia 18 de novembro, o professor Rodrigo Bastos, especialista em Engenharia de Segurança do Trabalho, abordou a importância do uso de EPIs e da adoção de comportamentos seguros.
 
Como mensagem principal, a palestra esclareceu que a melhor forma de evitar situações que envolvem desgastes físicos, emocionais e financeiros é a prevenção.
 
O encontro foi importante para promover a reflexão sobre os aspectos a serem modificados de maneira imediata nas rotinas diárias para assegurar a qualidade de vida de trabalhadores e de seus familiares.
 
Esse foi mais um passo do projeto que está mudando as condições de trabalho dos catadores da cidade.
 
Juntos, estão a Sicredi, a FAHOR (Faculdade Horizontina), a Setrem (Sociedade Educacional Três de Maio), a Prefeitura Municipal e a ACI (Associação Comercial), sob a coordenação da Global Communities.
Imagem
0 Comentários

Por que implementar um Programa de Voluntariado Corporativo?

4/12/2020

0 Comentários

 
Segundo o Instituto Ethos, o voluntariado empresarial é um aliado importante para as empresas que querem demonstrar o compromisso com as comunidades onde atuam.
 
O poder de transformação deste modelo é muito relevante, pois proporciona ganhos para os três públicos envolvidos: empresa, colaboradores e comunidades. 
Imagem
​Para a empresa, permite trabalhar a influência no engajamento e no sentimento de pertencimento dos colaboradores. Também ajuda a reter talentos e, sem dúvidas, promove a melhora no clima organizacional.
 
Para os colaboradores, além de desenvolver habilidades e competências, fortalece o exercício da cidadania e a participação social, aumenta o networking, pois possibilita a integração com outras áreas ou unidades da empresa.
 
Já a comunidade se beneficia com a resolução de problemas urgentes resultando em melhorias na qualidade de vida.
 
Um programa de Voluntariado Corporativo é resultado de um apoio formal e organizado, alinhado aos valores de uma empresa. Deve sempre caminhar para promover a cidadania empresarial, com foco na identificação dos interesses das partes interessadas.
 
Apoiar esse modelo de voluntariado faz parte da metodologia da Global Communities. Saiba como. 
0 Comentários

Diferenças entre “voluntariado tradicional” e o “voluntariado baseado em causas”

2/12/2020

0 Comentários

 
Existem grandes diferenças entre o “voluntariado tradicional” e o “voluntariado baseado em causas” (também chamado como “estratégico”).
 
Muitas delas estão relacionadas ao seu poder de transformação.
 
O que não significa que um modelo é melhor que o outro. Mas, sim que o segundo pode se tornar consequência do primeiro. 
Imagem
Dentro do Voluntariado Corporativo - no qual se encaixa a definição do voluntariado baseado em causa - existe um conjunto de ações apoiado por uma empresa para incentivar o envolvimento dos seus funcionários em atividades voluntárias. O objetivo é ir além da doação de recursos.
 
Este modelo poderia ser somente uma rota estratégica que traz ganhos para a empresa e comunidade. Contudo, cumpre um papel muito mais relevante.
 
Proporciona o desenvolvimento pessoal e profissional do voluntário, a partir da descoberta de novas habilidades e competências como trabalho em equipe, comunicação, liderança, gestão de recursos, entre outras.
 
E isso traz diversos benefícios à empresa também, pois acaba se tornando por consequência uma ferramenta de melhoria da performance de seus funcionários.
 
Essa é a proposta Global Communities. Fazemos a diferença ao engajar comunidades e setor privado para o bem. Conheça nossa metodologia.
Imagem
0 Comentários

Como colocar em prática os projetos de um Programa de Voluntariado Corporativo?

30/11/2020

0 Comentários

 
​Existem alguns passos:

1: Planejamento e coordenação
2: Mobilização dos voluntários
3: Orientação e treinamento
4: Implementação
5: Avaliação pós-ação
6: Comunicação pós-evento
7: Indicadores e relatórios
Imagem

Leia mais
0 Comentários

Primeira oficina do “Projeto Catadores” aborda a importância do trabalho em equipe e das relações interpessoais

27/11/2020

0 Comentários

 
Capacitar a mão de obra para promover o desenvolvimento de uma atividade socioeconômico sustentável. Esse foi o caminho escolhido pelo “Projeto Catadores”, que está sendo desenvolvido na cidade de Três de Maio (RS), desde dezembro de 2019.
 
Para cumprir este objetivo, a segunda fase do projeto conta com a realização de oficinas que abordarão diversos temas relevantes para o dia a dia desses profissionais.
 
A primeira delas foi realizada no dia 11 de novembro sob o tema “Trabalho em Equipe e as Relações Interpessoais”. 
Imagem
A proposta do encontro foi fazer com que os catadores refletissem sobre o trabalho colaborativo e as diferenças de perfis, características, habilidades e crenças.
 
Nesse mesmo encontro também foi realizada uma videochamada com o Vice Presidente da Cooperativa ARSOL, de Chapecó (SC). O objetivo foi a troca de experiência sobre a sistemática do trabalho colaborativo.
 
Os acadêmicos do Curso de Psicologia da Faculdade Setrem participaram como os facilitadores do encontro.
 
O “Projeto Catadores” é uma ação conjunta entre a Sicredi, a FAHOR (Faculdade Horizontina), a Setrem (Sociedade Educacional Três de Maio), a Prefeitura Municipal e a ACI (Associação Comercial), sob a coordenação da Global Communities.
 
Imagem
0 Comentários
<<Anterior
Seguinte>>

    Archives

    Janeiro 2021
    Dezembro 2020
    Novembro 2020
    Outubro 2020
    Setembro 2020
    Agosto 2020
    Junho 2020
    Abril 2020
    Março 2020
    Fevereiro 2020
    Janeiro 2020
    Dezembro 2019
    Novembro 2019
    Outubro 2019
    Setembro 2019
    Agosto 2019
    Julho 2019
    Junho 2019
    Maio 2019
    Abril 2019
    Março 2019
    Fevereiro 2019
    Janeiro 2019
    Dezembro 2018
    Novembro 2018
    Outubro 2018
    Setembro 2018
    Agosto 2018
    Julho 2018
    Junho 2018
    Maio 2018
    Abril 2018
    Março 2018
    Fevereiro 2018
    Janeiro 2018
    Dezembro 2017
    Novembro 2017
    Outubro 2017
    Setembro 2017
    Agosto 2017
    Julho 2017
    Junho 2017
    Maio 2017
    Abril 2017
    Março 2017
    Fevereiro 2017
    Janeiro 2017
    Dezembro 2016
    Novembro 2016
    Outubro 2016
    Setembro 2016
    Agosto 2016
    Julho 2016
    Junho 2016
    Maio 2016
    Fevereiro 2016
    Janeiro 2016
    Dezembro 2015
    Novembro 2015
    Outubro 2015
    Setembro 2015
    Agosto 2015
    Julho 2015

    Categories

    Todos
    3º Setor
    5S Na Escola
    Abrace Catalão
    Ano Novo
    Argentina
    Artigos
    Autodeterminação Comunitária
    Autodeterminação Comunitária
    Boletim Informativo
    Campinas
    Capacitação
    Capacitação
    Capacitação Em Gestão Comunitária Participativa
    Capacitação Em Gestão Comunitária Participativa
    Capacitações
    Capacitações
    Catalão
    Catalão
    Catalão
    Ciclo De Conversas
    Comunidade
    Comunidades
    Comunidades Sustentáveis
    Comunidades Sustentáveis
    Conselhos Municipais
    COVID 19
    COVID-19
    Desenvolvendo Capacidades
    Desenvolvimento Comunitário
    Desenvolvimento Comunitário
    Desenvolvimento De Jovens
    Desenvolvimento Econômico
    Desenvolvimento Socioeconômico
    Desenvolvimento Socioeconômico
    Diagnóstico Comunidades
    Diagnóstico Local
    Empreendedorismo
    Especialistas
    Fundo Comunitário
    Gestão Comunitária Participativa
    Gestão Comunitária Participativa
    Gestão De Conselhos Municipais
    Global Communities
    Global Communities Brasil
    Grupo Colaborativo
    Grupo Veneza
    Horizontina
    Implementar Programa Voluntariado Corporativo
    Indaiatuba
    Informática Solidária
    Internacional
    John Deere Na Escola
    Jovens
    Liderança Comunitária
    Liderança Comunitária
    Liderança Juvenil
    Liderança Juvenil
    Líderes Comunitários
    Linkedin
    Meio Ambiente
    Mentoria
    Mercado De Trabalho
    Mesa De Coordenação
    Montenegro
    Natal
    Notícias
    Organizações Da Sociedade Civil
    PACE
    Pesquisa
    Programa De Desenvolvimento Comunitário
    Programa De Desenvolvimento Comunitário
    Programa De Fortalecimento Do Terceiro Setor
    Programa De Voluntariado
    Programas De Voluntariado
    Programa Semeando O Futuro
    Projeto Catadores
    Projeto De Capoeira
    Projeto Social Sicredi
    Recife
    Relações Interpessoais
    RS
    Semeando O Futuro
    Sicredi
    Três De Maio
    TRÊS DE MAIO
    Três De Maio. RS
    Veneza
    Veneza Social
    Violência Doméstica
    Voluntariado
    Voluntariado Corporativo
    Voluntariado Na Empresa
    Voluntários
    Voluntários Engajados
    Voluntários Engajados
    Voluntários Grupo Veneza
    Voluntários Horizontina
    Voluntários Horizontina
    Voluntários John Deere
    Voluntários John Deere

    Feed RSS

Global Communities Brasil
Av. Antonio Artioli, 570 - Ed. Locarno Sala 102
Swiss Park Office - Campinas/SP -  CEP: 13049-900

Av. dos Ipês,s/nº - Prédio Incubadora
Horizontina/RS 

Rua Dr Pedro Ludovico, 219, Centro
Catalão/GO - CEP: 75701-030
Contate-nos

Campinas
+55 (19) 3238-7889


Horizontina
infobrasil@globalcommunities.org
​

Siga-nos
Imagem
@GlobalCommunitiesBrasil

Imagem
@GCommunities_Br

Imagem
Global Communities Brasil

Conheça o trabalho da Global Communities no mundo: www.globalcommunities.org