Agora, em sua segunda fase, o objetivo é a capacitação desses trabalhadores a partir da realização de oficinas, além de visitas técnicas a uma cooperativa para aproximá-los à sistemática do trabalho colaborativo.
A expectativa é que até fevereiro de 2021, todos os trabalhadores estejam capacitados e já utilizando os novos equipamentos em seu dia a dia.
Garantir o sucesso de todas as etapas está sendo um esforço conjunto entre a Sicredi, a FAHOR, a Setrem (Sociedade Educacional Três de Maio), a Prefeitura Municipal e a ACI (Associação Comercial).
A Global Communities está atuando na coordenação de todas essas forças.
Melhorar a vida de trabalhadores é possível quando há união de todos em um único objetivo. Essa é a atitude que apoiamos.
Conheça a metodologia da Global Communities.